İşverenden yana değil çalışandan yana gerçek maaşları yayınlayan sitemizde maaş analizi 2024-09-15 tarihi itibariyle güncellenmiştir. Anketimize son 120 günde 107 kişi katılım sağlamıştır.
Hasta İlişkileri Yöneticisi Maaşları Eylül 2024
Hasta İlişkileri Yöneticisi maaşları Eylül 2024 tarihi itibariyle ne kadar oldu? Hasta İlişkileri Yöneticisi maaşı, iş arayanların özgeçmişlerindeki paylaştığı maaş bilgileri, işverenlerin iş ilanlarında belirttikleri maaş tutarlarına göre hesaplanarak yayımlanmaktadır.
Eylül 2024 itibariyle anketimize katılan çalışanlardan gelen bilgilere göre güncel Hasta İlişkileri Yöneticisi net maaşı ortalama 79.909,00 TL olarak hesapladık.
Hasta İlişkileri Yöneticisi Maaş Tablosu Güncel Zamlı
Yıl | En Düşük Maaş Verisi | Ortalama Maaş Verisi | En Yüksek Maaş Verisi |
---|---|---|---|
2024 | 63.927,00 | 79.909,00 | 103.882,00 |
2023 | 35.799,12 | 44.749,04 | 58.173,92 |
2022 | 14.703,21 | 18.379,07 | 23.892,86 |
Hasta İlişkileri Yöneticisi olarak çalışan kişilerin maaşı, çalışanın bilgi birikimine, sektöre, şirketin büyüklüğüne ve görev tanımına göre değişiyor. Türkiye içinde sürekli güncellediğimiz araştırmalarımıza göre birçok farklı faktöre bağlı olarak maaşlar belli bir oranda artmakta. Kariyeriniz boyunca bu faktörleri geliştirerek daha yüksek maaşlar elde edebilirsiniz.
Hasta İlişkileri Yöneticisi Maaşları Ücret Değişim Grafiği
Eylül 2024 itibariyle güncel Hasta İlişkileri Yöneticisi maaşı en düşük 63.927,00 TL ve en yüksek 103.882,00 TL olarak hesaplanmıştır.
Hasta İlişkileri Yöneticisi Deneyim Yılına Göre Ortalama Maaş Analizi
Deneyim Yılı | Ortalama Maaş |
---|---|
0-2 Yıl | 49.543,58 |
2-5 Yıl | 79.909,00 |
5+ Yıl | 120.662,59 |
Anket verilerimize göre Eylül 2024 itibariyle güncel yeni mezun Hasta İlişkileri Yöneticisi maaşı 49.543,58 TL ila başlıyor.5 yılı dolduranlara 120.662,59 TL maaş veriliyor.
Hasta İlişkileri Yöneticisi Maaşını Etkileyen Yetkinlikler
- Gizlilik
- Problem Çözme
- Kalite Yönetimi
- Liderlik
- Araştırma
- Detaylara Dikkat
- Zaman Yönetimi
- Çatışma Çözümü
- Stres Yönetimi