İşverenden yana değil çalışandan yana gerçek maaşları yayınlayan sitemizde maaş analizi 2024-09-15 tarihi itibariyle güncellenmiştir. Anketimize son 120 günde 96 kişi katılım sağlamıştır.
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaşları Eylül 2024
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü maaşları Eylül 2024 tarihi itibariyle ne kadar oldu? İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü maaşı, iş arayanların özgeçmişlerindeki paylaştığı maaş bilgileri, işverenlerin iş ilanlarında belirttikleri maaş tutarlarına göre hesaplanarak yayımlanmaktadır.
Eylül 2024 itibariyle anketimize katılan çalışanlardan gelen bilgilere göre güncel İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü net maaşı ortalama 133.466,00 TL olarak hesapladık.
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaş Tablosu Güncel Zamlı
| Yıl | En Düşük Maaş Verisi | Ortalama Maaş Verisi | En Yüksek Maaş Verisi |
|---|---|---|---|
| 2024 | 106.773,00 | 133.466,00 | 173.506,00 |
| 2023 | 59.792,88 | 74.740,96 | 97.163,36 |
| 2022 | 24.557,79 | 30.697,18 | 39.906,38 |
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü olarak çalışan kişilerin maaşı, çalışanın bilgi birikimine, sektöre, şirketin büyüklüğüne ve görev tanımına göre değişiyor. Türkiye içinde sürekli güncellediğimiz araştırmalarımıza göre birçok farklı faktöre bağlı olarak maaşlar belli bir oranda artmakta. Kariyeriniz boyunca bu faktörleri geliştirerek daha yüksek maaşlar elde edebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaşları Ücret Değişim Grafiği
Eylül 2024 itibariyle güncel İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü maaşı en düşük 106.773,00 TL ve en yüksek 173.506,00 TL olarak hesaplanmıştır.
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Deneyim Yılına Göre Ortalama Maaş Analizi
| Deneyim Yılı | Ortalama Maaş |
|---|---|
| 0-2 Yıl | 82.748,92 |
| 2-5 Yıl | 133.466,00 |
| 5+ Yıl | 201.533,66 |
Anket verilerimize göre Eylül 2024 itibariyle güncel yeni mezun İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü maaşı 82.748,92 TL ila başlıyor.5 yılı dolduranlara 201.533,66 TL maaş veriliyor.
İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaşını Etkileyen Yetkinlikler
- Gizlilik
- Kalite Yönetimi
- Ekip Yönetimi
- Müzakere
- Müşteri İlişkileri
- Stratejik Planlama
- Teknik Bilgi
- Yazılı İletişim
- Liderlik