İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaşları

İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Maaş Tablosu Güncel Zamlı

İllere Göre İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Ortalama Maaş Farkları Karşılaştırma Analizi

İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü olarak görev yapanların, Türkiye gibi geniş ve çeşitli bir coğrafyada, her şehirde farklı yaşam şartları ve ekonomik koşullar nedeniyle maaşları önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Büyükşehirlerde, yaşam maliyetinin yüksek olması nedeniyle maaşlarının kırsal kesimdeki meslektaşlarına göre daha yüksek olması beklenirken, personel açığı yaşanan bölgelerde ek ödemeler veya teşvikler söz konusu olabilmektedir.

Bu tablonun hesaplanmasında kullanılan parametreler ve çarpanlar listesi;

Farklı Sektörlere Göre İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü Ortalama Maaş Kıyaslama Tablosu

Bu tablo İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü olarak çalışanların, sektörel olarak maaş seviyelerini göstermektedir. Maaş seviyesi, sektörün büyüklüğü, teknolojik gelişmelere verdiği önem ve şirketin cirosu, üretimden satış ve ihracat rakamları ile çalışan sayısı gibi faktörlere göre değişmekte. Son 3 ay içinde yapılan analizlerde maaşlar, şirketin büyüklüğü ve cirosuyla doğru orantılı olarak artış göstermektedir.

Örneğin, ilk 500 şirketten birinde çalışan İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü , küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan meslektaşlarına göre ortalama %40 daha fazla maaş almaktadır. Bunun nedeni, büyük şirketlerin sektörlerine göre daha büyük organizasyonlara sahip olması ve daha fazla sorumluluk beklemesidir.