İşverenden yana değil çalışandan yana gerçek maaşları yayınlayan sitemizde maaş analizi 2024-09-15 tarihi itibariyle güncellenmiştir. Anketimize son 120 günde 125 kişi katılım sağlamıştır.
İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaşları Eylül 2024
İnsan Kaynakları Grup Müdürü maaşları Eylül 2024 tarihi itibariyle ne kadar oldu? İnsan Kaynakları Grup Müdürü maaşı, iş arayanların özgeçmişlerindeki paylaştığı maaş bilgileri, işverenlerin iş ilanlarında belirttikleri maaş tutarlarına göre hesaplanarak yayımlanmaktadır.
Eylül 2024 itibariyle anketimize katılan çalışanlardan gelen bilgilere göre güncel İnsan Kaynakları Grup Müdürü net maaşı ortalama 163.049,00 TL olarak hesapladık.
İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaş Tablosu Güncel Zamlı
| Yıl | En Düşük Maaş Verisi | Ortalama Maaş Verisi | En Yüksek Maaş Verisi |
|---|---|---|---|
| 2024 | 130.439,00 | 163.049,00 | 211.964,00 |
| 2023 | 73.045,84 | 91.307,44 | 118.699,84 |
| 2022 | 30.000,97 | 37.501,27 | 48.751,72 |
İnsan Kaynakları Grup Müdürü olarak çalışan kişilerin maaşı, çalışanın bilgi birikimine, sektöre, şirketin büyüklüğüne ve görev tanımına göre değişiyor. Türkiye içinde sürekli güncellediğimiz araştırmalarımıza göre birçok farklı faktöre bağlı olarak maaşlar belli bir oranda artmakta. Kariyeriniz boyunca bu faktörleri geliştirerek daha yüksek maaşlar elde edebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaşları Ücret Değişim Grafiği
Eylül 2024 itibariyle güncel İnsan Kaynakları Grup Müdürü maaşı en düşük 130.439,00 TL ve en yüksek 211.964,00 TL olarak hesaplanmıştır.
İnsan Kaynakları Grup Müdürü Deneyim Yılına Göre Ortalama Maaş Analizi
| Deneyim Yılı | Ortalama Maaş |
|---|---|
| 0-2 Yıl | 101.090,38 |
| 2-5 Yıl | 163.049,00 |
| 5+ Yıl | 246.203,99 |
Anket verilerimize göre Eylül 2024 itibariyle güncel yeni mezun İnsan Kaynakları Grup Müdürü maaşı 101.090,38 TL ila başlıyor.5 yılı dolduranlara 246.203,99 TL maaş veriliyor.
İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaşını Etkileyen Yetkinlikler
- Gizlilik
- Teknik Bilgi
- Ekip Yönetimi
- Problem Çözme
- Organizasyon
- İletişim Becerileri
- Stratejik Planlama
- Çatışma Çözümü
- Müzakere