İşverenden yana değil çalışandan yana gerçek maaşları yayınlayan sitemizde maaş analizi 2024-09-15 tarihi itibariyle güncellenmiştir. Anketimize son 120 günde 106 kişi katılım sağlamıştır.
Yedek Parça Müdür Yardımcısı Maaşları Eylül 2024
Yedek Parça Müdür Yardımcısı maaşları Eylül 2024 tarihi itibariyle ne kadar oldu? Yedek Parça Müdür Yardımcısı maaşı, iş arayanların özgeçmişlerindeki paylaştığı maaş bilgileri, işverenlerin iş ilanlarında belirttikleri maaş tutarlarına göre hesaplanarak yayımlanmaktadır.
Eylül 2024 itibariyle anketimize katılan çalışanlardan gelen bilgilere göre güncel Yedek Parça Müdür Yardımcısı net maaşı ortalama 64.778,00 TL olarak hesapladık.
Yedek Parça Müdür Yardımcısı Maaş Tablosu Güncel Zamlı
Yıl | En Düşük Maaş Verisi | Ortalama Maaş Verisi | En Yüksek Maaş Verisi |
---|---|---|---|
2024 | 51.822,00 | 64.778,00 | 84.211,00 |
2023 | 29.020,32 | 36.275,68 | 47.158,16 |
2022 | 11.919,06 | 14.898,94 | 19.368,53 |
Yedek Parça Müdür Yardımcısı olarak çalışan kişilerin maaşı, çalışanın bilgi birikimine, sektöre, şirketin büyüklüğüne ve görev tanımına göre değişiyor. Türkiye içinde sürekli güncellediğimiz araştırmalarımıza göre birçok farklı faktöre bağlı olarak maaşlar belli bir oranda artmakta. Kariyeriniz boyunca bu faktörleri geliştirerek daha yüksek maaşlar elde edebilirsiniz.
Yedek Parça Müdür Yardımcısı Maaşları Ücret Değişim Grafiği
Eylül 2024 itibariyle güncel Yedek Parça Müdür Yardımcısı maaşı en düşük 51.822,00 TL ve en yüksek 84.211,00 TL olarak hesaplanmıştır.
Yedek Parça Müdür Yardımcısı Deneyim Yılına Göre Ortalama Maaş Analizi
Deneyim Yılı | Ortalama Maaş |
---|---|
0-2 Yıl | 40.162,36 |
2-5 Yıl | 64.778,00 |
5+ Yıl | 97.814,78 |
Anket verilerimize göre Eylül 2024 itibariyle güncel yeni mezun Yedek Parça Müdür Yardımcısı maaşı 40.162,36 TL ila başlıyor.5 yılı dolduranlara 97.814,78 TL maaş veriliyor.
Yedek Parça Müdür Yardımcısı Maaşını Etkileyen Yetkinlikler
- Stratejik Planlama
- Organizasyon
- Teknik Bilgi
- Analitik Düşünme
- Müşteri İlişkileri
- Gizlilik
- Çatışma Çözümü
- Liderlik
- İletişim Becerileri