Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi Ne Kadar Maaş Alır?
ElemanBuldum.com verilerine göre, Eylül 2025 itibariyle Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama maaşı 99.247 TL seviyesindedir. Bu pozisyonda çalışanların en sık paylaştığı maaşlar, en düşük 79.983 TL ile en yüksek 138.261 TL arasında değişmektedir. Maaşlar, çalışanın deneyim süresi, çalıştığı firma ve şehre göre farklılık gösterebilmektedir.
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi maaşı, iş arayanların özgeçmişlerindeki paylaştığı maaş bilgileri, işverenlerin iş ilanlarında belirttikleri maaş tutarlarına göre hesaplanarak yayımlanmaktadır.
Eylül 2025 verilerine göre bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi ortalama aylık 99.247 TL maaş kazanmaktadır.
0-2 Yıl Deneyim
61.533 TL
2-5 Yıl Deneyim
99.247 TL
5+ Yıl Deneyim
149.863 TL
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi için Kariyer Yolu Haritası
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonu için kariyer gelişimi ve terfi olanakları nelerdir? Bu rehber, bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak kariyerinizde atabileceğiniz adımları, potensiyel yükselme fırsatlarını ve farklı kariyer yollarını kapsamlı bir şekilde analiz eder. Aşağıda, maaşınızı ve sorumluluklarınızı artıracak pozisyonları ve kariyer planınınızı bulacaksınız.
Yatay Geçiş ve Kariyerinizi Çeşitlendirecek Roller
Mevcut yeteneklerinizi kullanarak geçiş yapabileceğiniz, benzer maaş skalasındaki farklı uzmanlık alanları.
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi için Şirketlere Göre Maaş Skalaları ve Öne Çıkan İşverenler
Bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak kariyerinizi şekillendirirken, çalışacağınız şirketin türü ve ölçeği maaş beklentilerinizi doğrudan etkiler. Sektör lideri büyük ve kurumsal firmalar genellikle daha yüksek ve kapsamlı maaş paketleri sunarken, kamu kurumları iş güvencesi ve sosyal haklarla öne çıkar. Aşağıda, farklı kategorilerdeki önde gelen işverenlerin maaş politikalarına dair bir analiz bulabilirsiniz.
Öne Çıkan Mesleki Bilimsel Sağlık Amaçlı Aletler Sektörü Şirketleri
Bu alandaki lider şirketler, genellikle sektör ortalamasının üzerinde maaş skalaları sunarak en iyi yetenekleri çekmeyi hedefler. Bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak bu firmalarda çalışmak, genellikle Ar-Ge'ye yapılan yatırımlar ve geniş yan haklar paketi sayesinde kariyerinizde önemli bir basamak olabilir.
Aselsan Elektronik San. ve Tic. A.Ş.
HAVELSAN Hava Elektronik San. ve Tic. A.Ş.
Baylan Ölçü Aletleri San. ve Tic. A.Ş.
Türkiye'nin En Büyük Şirketleri (Ciroya Göre)
Türkiye'nin en yüksek cirosuna sahip bu dev kuruluşlar, kurumsal yapıları ve istikrarlı kariyer yolları ile bilinir. Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonunda maaşlar genellikle performansa dayalı prim sistemleri ve kapsamlı sosyal olanaklarla desteklenir, bu da uzun vadeli bir kariyer planı için cazip bir ortam sunar.
Onsa Rafineri A.Ş.
Ford Otomotiv Sanayi A.Ş.
Abdi İbrahim İlaç San. ve Tic. A.Ş.
Aves Enerji Yağ ve Gıda Sanayi A.Ş.
Önde Gelen Kamu Kuruluşları
Kamu kuruluşları, bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi için iş güvencesi ve düzenli çalışma saatleri gibi avantajlar sunar. Maaşlar devlet memuru skalasına göre belirlenmekle birlikte, sosyal denge tazminatı ve diğer ek ödemelerle gelir seviyesi desteklenir. Kariyerde yükselme, genellikle hizmet yılı ve sınav başarılarına bağlıdır.
Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü
Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.
Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş.
Diğer Önemli Şirketler
Listemizdeki diğer önemli şirketler, genellikle kendi niş alanlarında dinamik ve büyüyen yapılardır. Bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak bu tür firmalarda çalışmak, daha esnek çalışma ortamları ve hızlı sorumluluk alma fırsatları sunabilir. Maaş politikaları şirketin büyüklüğüne ve karlılığına göre değişkenlik gösterebilir.
Erikoğlu Emaye Bakır Tel Sanayii A.Ş.
Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş.
Telateks Tekstil Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.
Öztürk Fındık Gıda Petrol Tarım Ürünleri Turizm Nakliyat İnşaat San. ve Tic. Ltd. Şti.
Yıllara Göre Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi Maaş Dağılımı
| Yıl | En Düşük Maaş | Ortalama Maaş | En Yüksek Maaş |
|---|---|---|---|
| 2025 | 79.983,00 TL | 99.247,00 TL | 138.261,00 TL |
| 2024 | 44.790,48 TL | 55.578,32 TL | 77.426,16 TL |
| 2023 | 18.396,09 TL | 22.826,81 TL | 31.800,03 TL |
| 2022 | 10.397,79 TL | 12.902,11 TL | 17.973,93 TL |
| 2021 | 7.198,47 TL | 8.932,23 TL | 12.443,49 TL |
İllere Göre Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi Ortalama Maaş Farklılıkları
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak görev yapanların, Türkiye gibi geniş ve çeşitli bir coğrafyada, her şehirde farklı yaşam şartları ve ekonomik koşullar nedeniyle maaşları önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Büyükşehirlerde, yaşam maliyetinin yüksek olması nedeniyle maaşlarının kırsal kesimdeki meslektaşlarına göre daha yüksek olması beklenirken, personel açığı yaşanan bölgelerde ek ödemeler veya teşvikler söz konusu olabilmektedir.
| İl / Bölge | Ortalama Maaş |
|---|---|
| İstanbul | 116.118,99 TL |
| Ankara | 111.156,64 TL |
| İzmir | 105.201,82 TL |
| Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova | 101.231,94 TL |
| Edirne, Kırklareli, Tekirdağ | 98.254,53 TL |
| Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin | 87.337,36 TL |
| Bursa, Eskişehir, Bilecik | 80.390,07 TL |
| Aydın, Denizli, Muğla | 86.344,89 TL |
| Adana, Mersin | 92.299,71 TL |
| Balıkesir, Çanakkale | 83.367,48 TL |
| Antalya, Isparta, Burdur | 81.382,54 TL |
Sektörlere Göre Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi Maaşları
Bu tablo Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi olarak çalışanların, sektörel olarak maaş seviyelerini göstermektedir. Maaş seviyesi, sektörün büyüklüğü, teknolojik gelişmelere verdiği önem ve şirketin cirosu, üretimden satış ve ihracat rakamları ile çalışan sayısı gibi faktörlere göre değişmekte. Son 3 ay içinde yapılan analizlerde maaşlar, şirketin büyüklüğü ve cirosuyla doğru orantılı olarak artış göstermektedir.
| Sektör Adı | Ortalama Maaş |
|---|---|
| Bankacılık ve Finans Sektörü: Ticari Bankacılık, Yatırım Bankacılığı, Mikro Finans | 110.164,17 TL |
| Teknoloji Sektörü: Elektronik, Yazılım, Donanım, İletişim, Bioteknoloji, Fintech | 120.088,87 TL |
| Enerji Sektörü: Petrol, Gaz, Yenilenebilir Enerji | 103.216,88 TL |
| Otomotiv Sektörü: Araç Üretimi, Otomotiv Parçaları | 96.269,59 TL |
| İlaç Sanayi Sektörü: İlaç Üretimi, Biyoteknoloji, Tıbbi Araştırma | 83.367,48 TL |
| Kimya Sektörü: Endüstriyel Kimyasallar, Plastik, Lastik, Tarım Kimyasalları | 81.382,54 TL |
| Savunma ve Havacılık Sektörü: Askeri Ekipman, Uçak Üretimi, Uzay Teknolojisi | 125.051,22 TL |
| Makine ve Ekipman İmalatı Sektörü: Endüstriyel Makineler, Tarım Ekipmanları, Otomasyon | 95.277,12 TL |
| İnşaat ve Gayrimenkul Sektörü: Altyapı Geliştirme, Konut İnşaatı | 87.337,36 TL |
| Gıda ve İçecek Sektörü: Ambalajlı Gıda, İçecek, Et ve Süt Ürünleri | 80.390,07 TL |
| Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü: Hazır Giyim, Kumaş Üretimi, Moda Tasarım | 81.382,54 TL |
| Perakende Sektörü: Gıda Perakendeciliği, Elektronik, Giyim Mağazaları | 84.359,95 TL |
| Lojistik ve Taşımacılık Sektörü: Nakliye Hizmetleri, Depolama, Uluslararası Taşımacılık | 84.359,95 TL |
| Tarım Sektörü: Bitkisel Üretim, Hayvancılık, Meyve Sebze İhracatı | 88.329,83 TL |
| Restoran ve Yemek Hizmetleri Sektörü: Catering, Paket Servis, Fast Food Zincirleri | 83.367,48 TL |
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi Maaşları ve Kariyeri Hakkında Uzman Cevapları
Bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi için ortalama maaş ne anlama geliyor ve maaş aralığı neden bu kadar geniş?
Eylül 2025 verilerine göre Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonu için ortalama maaş 99.247 TL'dir. Ancak bu rakam, tek başına tam bir resim sunmaz. Sadece rakama odaklanmak yerine, maaş aralığını (79.983 TL - 138.261 TL) anlamak daha kritiktir.
Bu geniş aralığın temel nedenleri şunlardır:
- Giriş Seviyesi vs. Kıdemli Uzman: Sektöre yeni giren bir profesyonel ile 10+ yıl deneyimli bir liderin maaşı doğal olarak farklıdır.
- Büyük Kurumsal Firma vs. KOBİ: Uluslararası bir teknoloji şirketindeki maaş skalası ile yerel bir işletmedeki maaş skalası arasında belirgin farklar olabilir.
- Stratejik Sektörler: Savunma sanayi veya finansal teknoloji gibi yüksek katma değerli sektörler, genellikle ortalamanın üzerinde maaşlar sunar.
Dolayısıyla, kendi değerinizi belirlerken sadece ortalamaya değil, kendi deneyiminiz, yetkinlikleriniz ve hedeflediğiniz sektördeki konumunuza göre bu aralık içinde nerede olduğunuzu analiz etmelisiniz.
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi maaşımı en çok hangi faktörler yükseltir?
Maaşınızı en çok etkileyen ve üzerine odaklanmanız gereken dört ana kaldıraç bulunmaktadır:
- Deneyim Seviyesi: En belirgin artış burada yaşanır. 5 yıldan fazla deneyim, giriş seviyesine göre maaşınızı +%150'ye varan oranlarda artırabilir.
- Coğrafi Konum: İstanbul gibi bir metropolde çalışmak, yaşam maliyeti ve yetenek talebi nedeniyle Anadolu şehirlerine kıyasla maaşınıza +%15-20 oranında pozitif etki yapabilir.
- Sektör Seçimi: Teknoloji veya Finans gibi yüksek marjlı sektörlerde çalışmak, daha geleneksel sektörlere göre +%20-25 daha yüksek bir maaş potansiyeli sunar.
- Niş Uzmanlık Alanları: Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi rolü içinde, örneğin 'Ekip Yönetimi' veya ' Liderlik' gibi talep gören özel yetkinliklere sahip olmak, sizi standart bir adaydan ayırır ve pazarlık gücünüzü önemli ölçüde artırır.
Bu sayfadaki Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi maaş verilerinin doğruluğu ve güncelliği nasıl sağlanıyor?
Verilerimizin doğruluğu ve güncelliği, üç katmanlı bir metodolojiye dayanmaktadır:
- Topluluk Kaynaklı Veri: Maaş aralıklarımızın temelini, son bir ayda ankete katılan 351 Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi profesyonelinin anonim olarak paylaştığı gerçek zamanlı veriler oluşturur.
- Piyasa Analizi: Ekibimiz, Türkiye'deki önde gelen kariyer platformlarında yayınlanan ve maaş bilgisi içeren ilanları sürekli olarak tarayarak topluluk verilerini piyasa gerçekleriyle doğrular.
- Sürekli Güncelleme: Veritabanımız, yeni anket verileri ve piyasa analizleriyle haftalık olarak güncellenir. Sayfadaki "Son Güncelleme" tarihi (2025-09-22) bu dinamik yapının bir göstergesidir.
Bu sayede, size statik bir rakam değil, piyasanın canlı ve anlık bir yansımasını sunmayı hedefliyoruz.
Yapay zeka ve otomasyon, Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi maaşlarını gelecekte nasıl etkileyecek?
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonu, %55 oranında bir yapay zeka dönüşüm potansiyeline sahiptir. Bu, mesleğin "yok olacağı" anlamına gelmez, aksine görev tanımlarının evrileceğini gösterir.
Gelecekte maaşını artırmak isteyen bir Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi;
- Rutin ve tekrarlayan görevler yerine stratejik düşünme, problem çözme ve yaratıcılık gibi insani becerilere odaklanmalıdır.
- Yapay zeka araçlarını bir tehdit olarak değil, verimliliği artıracak bir yardımcı olarak kullanmayı öğrenmelidir.
- Sürekli öğrenme ve yeni yetkinlikler (upskilling) edinme yoluyla otomasyona karşı direncini artırmalıdır.
Yapay zekayı etkin kullanan profesyonellerin maaşlarının, kullanmayanlara göre gelecekte pozitif yönde ayrışması beklenmektedir.