Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Kalite Sistem Müdürü vs Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Kalite Sistem Müdürü, ortalama 188,326 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi maaşından %51.60 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Kalite Sistem Müdürü
Ortalama Maaş
188,326 TL
En Düşük
150,661 TL
En Yüksek
244,824 TL
AI Dönüşüm Riski
57%
Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi
Ortalama Maaş
124,224 TL
En Düşük
99,379 TL
En Yüksek
161,491 TL
AI Dönüşüm Riski
73%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
Metrik | Kalite Sistem Müdürü | Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi |
---|---|---|
Ortalama Maaş | 188,326 TL | 124,224 TL |
En Düşük Maaş | 150,661 TL | 99,379 TL |
En Yüksek Maaş | 244,824 TL | 161,491 TL |
Maaş Aralığı (Potansiyel) | 94,163 TL | 62,112 TL |
AI Dönüşüm Riski | 57% | 73% |
Sıkça Sorulan Sorular
Kalite Sistem Müdürü ve Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 188,326 TL maaş ile Kalite Sistem Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Kalite Sistem Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Kalite Sistem Müdürü için ortalama maaş 188,326 TL dir. En düşük maaş 150,661 TL iken, en yüksek maaş 244,824 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi ortalama maaşı ne kadar?
Kalite ve Performans Gelişimi Takım Yöneticisi için ortalama maaş 124,224 TL dir. En düşük maaş 99,379 TL iken, en yüksek maaş 161,491 TL ye kadar çıkabilmektedir.