Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Performans Müdürü vs Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Performans Müdürü, ortalama 172,853 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu maaşından %84.87 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Performans Müdürü
Ortalama Maaş
172,853 TL
En Düşük
138,282 TL
En Yüksek
224,709 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu
Ortalama Maaş
93,500 TL
En Düşük
74,800 TL
En Yüksek
121,550 TL
AI Dönüşüm Riski
57%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
| Metrik | Performans Müdürü | Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu |
|---|---|---|
| Ortalama Maaş | 172,853 TL | 93,500 TL |
| En Düşük Maaş | 138,282 TL | 74,800 TL |
| En Yüksek Maaş | 224,709 TL | 121,550 TL |
| Maaş Aralığı (Potansiyel) | 86,427 TL | 46,750 TL |
| AI Dönüşüm Riski | 61% | 57% |
Sıkça Sorulan Sorular
Performans Müdürü ve Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 172,853 TL maaş ile Performans Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Performans Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Performans Müdürü için ortalama maaş 172,853 TL dir. En düşük maaş 138,282 TL iken, en yüksek maaş 224,709 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu ortalama maaşı ne kadar?
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu için ortalama maaş 93,500 TL dir. En düşük maaş 74,800 TL iken, en yüksek maaş 121,550 TL ye kadar çıkabilmektedir.