Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Performans Müdürü vs Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Performans Müdürü, ortalama 172,853 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi maaşından %64.98 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Performans Müdürü
Ortalama Maaş
172,853 TL
En Düşük
138,282 TL
En Yüksek
224,709 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi
Ortalama Maaş
104,773 TL
En Düşük
83,818 TL
En Yüksek
136,205 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
| Metrik | Performans Müdürü | Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi |
|---|---|---|
| Ortalama Maaş | 172,853 TL | 104,773 TL |
| En Düşük Maaş | 138,282 TL | 83,818 TL |
| En Yüksek Maaş | 224,709 TL | 136,205 TL |
| Maaş Aralığı (Potansiyel) | 86,427 TL | 52,387 TL |
| AI Dönüşüm Riski | 61% | 61% |
Sıkça Sorulan Sorular
Performans Müdürü ve Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 172,853 TL maaş ile Performans Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Performans Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Performans Müdürü için ortalama maaş 172,853 TL dir. En düşük maaş 138,282 TL iken, en yüksek maaş 224,709 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi ortalama maaşı ne kadar?
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi için ortalama maaş 104,773 TL dir. En düşük maaş 83,818 TL iken, en yüksek maaş 136,205 TL ye kadar çıkabilmektedir.