Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Performans Planlama Müdürü vs Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Performans Planlama Müdürü, ortalama 205,346 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu maaşından %119.62 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Performans Planlama Müdürü
Ortalama Maaş
205,346 TL
En Düşük
164,277 TL
En Yüksek
266,950 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu
Ortalama Maaş
93,500 TL
En Düşük
74,800 TL
En Yüksek
121,550 TL
AI Dönüşüm Riski
57%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
| Metrik | Performans Planlama Müdürü | Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu |
|---|---|---|
| Ortalama Maaş | 205,346 TL | 93,500 TL |
| En Düşük Maaş | 164,277 TL | 74,800 TL |
| En Yüksek Maaş | 266,950 TL | 121,550 TL |
| Maaş Aralığı (Potansiyel) | 102,673 TL | 46,750 TL |
| AI Dönüşüm Riski | 61% | 57% |
Sıkça Sorulan Sorular
Performans Planlama Müdürü ve Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 205,346 TL maaş ile Performans Planlama Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Performans Planlama Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Performans Planlama Müdürü için ortalama maaş 205,346 TL dir. En düşük maaş 164,277 TL iken, en yüksek maaş 266,950 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu ortalama maaşı ne kadar?
Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu için ortalama maaş 93,500 TL dir. En düşük maaş 74,800 TL iken, en yüksek maaş 121,550 TL ye kadar çıkabilmektedir.