Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Performans Planlama Müdürü vs Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Performans Planlama Müdürü, ortalama 205,346 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi maaşından %95.99 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Performans Planlama Müdürü
Ortalama Maaş
205,346 TL
En Düşük
164,277 TL
En Yüksek
266,950 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi
Ortalama Maaş
104,773 TL
En Düşük
83,818 TL
En Yüksek
136,205 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
| Metrik | Performans Planlama Müdürü | Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi |
|---|---|---|
| Ortalama Maaş | 205,346 TL | 104,773 TL |
| En Düşük Maaş | 164,277 TL | 83,818 TL |
| En Yüksek Maaş | 266,950 TL | 136,205 TL |
| Maaş Aralığı (Potansiyel) | 102,673 TL | 52,387 TL |
| AI Dönüşüm Riski | 61% | 61% |
Sıkça Sorulan Sorular
Performans Planlama Müdürü ve Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 205,346 TL maaş ile Performans Planlama Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Performans Planlama Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Performans Planlama Müdürü için ortalama maaş 205,346 TL dir. En düşük maaş 164,277 TL iken, en yüksek maaş 266,950 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi ortalama maaşı ne kadar?
Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi için ortalama maaş 104,773 TL dir. En düşük maaş 83,818 TL iken, en yüksek maaş 136,205 TL ye kadar çıkabilmektedir.