Maaşları Karşılaştır
En fazla 3 meslek seçerek güncel maaş verilerini, yapay zeka risk oranlarını ve daha fazlasını anında karşılaştırın.
Performans Planlama Müdürü vs Performans Yönetimi Yöneticisi Maaşları
Seçtiğiniz mesleklerin güncel maaş verilerini, deneyim seviyelerine göre kazanç potansiyellerini ve yapay zeka risk oranlarını karşılaştırmalı olarak inceleyin.
Performans Planlama Müdürü, ortalama 205,346 TL maaş ile bu karşılaştırmanın galibi olmuştur. Bu rakam, ikinci sıradaki Performans Yönetimi Yöneticisi maaşından %86.92 daha fazladır.
Ortalama Maaş Grafiği
EN YÜKSEK ORTALAMA
Performans Planlama Müdürü
Ortalama Maaş
205,346 TL
En Düşük
164,277 TL
En Yüksek
266,950 TL
AI Dönüşüm Riski
61%
Performans Yönetimi Yöneticisi
Ortalama Maaş
109,857 TL
En Düşük
87,886 TL
En Yüksek
142,814 TL
AI Dönüşüm Riski
67%
Detaylı Karşılaştırma Tablosu
| Metrik | Performans Planlama Müdürü | Performans Yönetimi Yöneticisi |
|---|---|---|
| Ortalama Maaş | 205,346 TL | 109,857 TL |
| En Düşük Maaş | 164,277 TL | 87,886 TL |
| En Yüksek Maaş | 266,950 TL | 142,814 TL |
| Maaş Aralığı (Potansiyel) | 102,673 TL | 54,928 TL |
| AI Dönüşüm Riski | 61% | 67% |
Sıkça Sorulan Sorular
Performans Planlama Müdürü ve Performans Yönetimi Yöneticisi arasında hangi meslek daha fazla kazandırıyor?
Mevcut verilere göre, ortalama 205,346 TL maaş ile Performans Planlama Müdürü mesleği daha fazla kazandırmaktadır.
Performans Planlama Müdürü ortalama maaşı ne kadar?
Performans Planlama Müdürü için ortalama maaş 205,346 TL dir. En düşük maaş 164,277 TL iken, en yüksek maaş 266,950 TL ye kadar çıkabilmektedir.
Performans Yönetimi Yöneticisi ortalama maaşı ne kadar?
Performans Yönetimi Yöneticisi için ortalama maaş 109,857 TL dir. En düşük maaş 87,886 TL iken, en yüksek maaş 142,814 TL ye kadar çıkabilmektedir.