Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Maaşları

Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Maaş Tablosu Güncel Zamlı

İllere Göre Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Ortalama Maaş Karşılaştırma Analizi

Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi olarak görev yapanların, Türkiye gibi geniş ve çeşitli bir coğrafyada, her şehirde farklı yaşam şartları ve ekonomik koşullar nedeniyle maaşları önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Büyükşehirlerde, yaşam maliyetinin yüksek olması nedeniyle maaşlarının kırsal kesimdeki meslektaşlarına göre daha yüksek olması beklenirken, personel açığı yaşanan bölgelerde ek ödemeler veya teşvikler söz konusu olabilmektedir.

Bu tablonun hesaplanmasında kullanılan parametreler;

Sektörlere Göre Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi Ortalama Maaş Kıyaslama Tablosu

Bu tablo Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi olarak çalışanların, sektörel olarak maaş seviyelerini göstermektedir. Maaş seviyesi, sektörün büyüklüğü, teknolojik gelişmelere verdiği önem ve şirketin cirosu, üretimden satış ve ihracat rakamları ile çalışan sayısı gibi faktörlere göre değişmekte. Son 3 ay içinde yapılan analizlerde maaşlar, şirketin büyüklüğü ve cirosuyla doğru orantılı olarak artış göstermektedir.

Örneğin, ilk 500 şirketten birinde çalışan Performans ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi , küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan meslektaşlarına göre ortalama %40 daha fazla maaş almaktadır. Bunun nedeni, büyük şirketlerin sektörlerine göre daha büyük organizasyonlara sahip olması ve daha fazla sorumluluk beklemesidir.